Description

Missions

Le Responsable de projets aura plusieurs missions :

• Développement d’une stratégie parcours et pilotage de la performance de ces parcours (en binôme avec la Direction des Soins)
• Accompagnement de la Direction et des équipes médicales dans l’élaboration et le suivi des projets transversaux stratégiques et du pilotage associé.
• Coordination des projets de partenariats hospitaliers
• Formalisation des parcours de soins et définition d’indicateurs de pilotage de parcours
• Accompagnement et structuration des projets transversaux stratégiques
• Structuration des différentes conventions mises en place avec les Centres Hospitaliers partenaires

Principales activités :

Participer à la construction des parcours de soins en binôme avec la Direction des soins :

• Assurer un benchmark des organisations pratiquées dans le secteur de la santé
• Analyser les organisations existantes, identifier les zones de dysfonctionnement, les analyser et proposer des actions en évaluant les conséquences sur l’organisation en place
• Accompagner la modélisation des parcours, en binôme avec le cadre de parcours et flux, rattaché à la Direction des soins
• Mettre en place des indicateurs de performance par parcours
• Accompagner l’intégration digitale dans les parcours
• Définir les phases du projet et répartir les missions entre différents acteurs
• Participer à la communication interne et externe du projet

Accompagner et coordonner les projets structurants :

• Assurer la coordination et le reporting auprès de la Direction Générale des projets médico-scientifiques structurants
• Faire le lien avec les fonctions supports selon les projets
• En lien avec la Direction Générale, suivre et coordonner certains projets selon l’actualité
• Dans un second temps, accompagner les professionnels dans la structuration de leur projet

Structuration des conventions des partenariats hospitaliers :

• En lien avec la Direction Générale, suivre les conventions mises en place avec les partenaires hospitaliers (coordination avec les équipes juridiques, etc.)

Profil

Informations contractuelles

• Fourchette de rémunération en 45K€ et 60K€ en fonction de l’expérience
• Poste en forfait cadre

Profil recherché

Savoir-faire requis :

• Capacités rédactionnelles, polyvalence, esprit de synthèse et d’analyse, rigueur, esprit d’équipe
• Conduite du changement, Maîtrise du mode projet et conduite de projets complexes
• Autonomie, capacité d’initiatives

Savoir-être requis :

• Capacité à appréhender les enjeux et problématiques de ses différents interlocuteurs
• Capacité à adapter sa communication aux différents acteurs de santé

Diplômes / qualifications requis(es)

• BAC +5
• Master en management et/ou gestion des organisations
• Une expérience hospitalière ou dans le conseil serait un plus

L’Institut Curie consacre une politique en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap.

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