Unicancer apporte son soutien à des groupes d’experts chargés de répondre à des questions de stratégies thérapeutiques et de recherche.
Ces groupes sont répartis en
3 catégories : les Groupes d’Organes,
les Groupes Transverses et
les Groupes Associés.
AUDITEUR INTERNE SENIOR H/F (CDI)
- Profession non médicale
Institut Curie
Paris 5ème
Paris 5ème
CDI
Description
L’Institut Curie, 1er centre français de recherche et de lutte contre le cancer, associe un centre de recherche de renommée internationale et un ensemble hospitalier de pointe qui prend en charge tous les cancers y compris les plus rares. Fondé en 1909 par Marie Curie, l’Institut Curie rassemble sur 3 sites (Paris, Saint-Cloud et Orsay) 3 800 chercheurs, soignants et métiers supports autour de ses 3 missions : soins, recherche et enseignement.
La force de l’Institut Curie ?
Sa capacité à amener la découverte scientifique au lit du patient. Médecins, soignants, chercheurs, jusqu’aux fonctions supports se mobilisent chaque jour aux côtés des patients pour prendre le cancer de vitesse. Le patient est au cœur du projet médical et la dimension humaine occupe une place prépondérante associée à la mise à disposition de techniques toujours plus innovantes.
Venez contribuer à une cause pleine de sens : la lutte contre le Cancer ! Et rejoignez l’univers engageant de la Direction des relations donateurs de l’Institut Curie, en tant que :
Missions
Rattaché(e) à la Direction de l’Audit du contrôle interne et des risques (DACIR), vous contribuez au dispositif de contrôle interne et à la maitrise des risques sur l’ensemble des activités de l’Institut Curie (Ensemble Hospitalier, Centre de Recherche et Services du Siège). Vous mettez en œuvre le plan d’audit avec la réalisation de missions d’audit interne afin d‘évaluer le niveau de maîtrise des risques, le respect de la réglementation ainsi que la conformité et l’efficacité des activités et des opérations de l’organisation.
Vos missions principales seront les suivantes :
– Tenir le plan d’audit et conduire l’ensemble des étapes des missions d’audit interne
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- Préparation et conduite des missions d’audit : planification, élaboration d’un programme basé sur les risques, analyse des processus et réalisation des tests.
- Évaluation et recommandations : formaliser une opinion d’audit, proposer des recommandations adaptées et assister les équipes dans la mise en œuvre des plans d’action.
- Synthèse et communication des résultats : rédaction des rapports et restitution des conclusions aux opérationnels, directions et instances de gouvernance.
- Support méthodologique : contribution au développement des outils et méthodes d’audit pour améliorer la performance et l’efficacité du dispositif.
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– Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations émises par l’audit interne en lien avec le contrôle interne et les opérationnels.
– Participer à la croissance et à l’enrichissement de la direction, notamment en développant les outils et la méthodologie de l’audit (guide d’audit, déploiement outil etc).
Profil
- Formation supérieure (type Ingénieur/Ecole de commerce ou équivalent universitaire)
- Expérience confirmée de 5 ans minimum dont au moins une en audit interne et/ou conseil en management stratégique.
- Idéalement une expérience dans le secteur de la santé et/ou de la recherche.
Compétences techniques :
- Solides bases en gestion des risques (COSO, normes IIA).
- Expertise en outils d’audit et processus métiers (finances, RH, IT, etc.).
- Excellente maîtrise de l’anglais et du Pack Office
Aptitudes professionnelles :
- Autonomie, objectivité et esprit d’analyse.
- Sens de la communication et de la synthèse.
- Discrétion et capacité d’adaptation